导读：

八级工伤认定标准的概述是器官部分缺损轻度功能障碍，有医疗依靠但生活能自理，具体需要是鼻或面颊部有>8cm2或3处以上>1cm2的增生性瘢痕、全身瘢痕面积40%~49%等。

1、八级工伤认定标准的概述与需要

八级工伤是器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依靠，生活能自理者。

1.边缘智能；

2.精神病性症状有人格改变者；

3.颅骨外露；

4.面部烧伤广泛植皮术后；

5.鼻或面颊部有>8cm2或3处以上>1cm2的增生性瘢痕；

6.一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻；

7.全身瘢痕面积40%~49%;

8.一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5;

9.眼睛矫正视力等于0.4;

10.眼睛视线≤80%（或半径≤50°）。

2、申请工伤认定需要提交的材料有哪些

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1.工伤认定申请表。

2.与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料。

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴别书）。

工伤认定申请表应当包含事故发生的时间、地址、缘由与职工伤害程度等基本状况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人根据书面告知需要补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴别书）。

工伤认定申请表应当包含事故发生的时间、地址、缘由与职工伤害程度等基本状况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人根据书面告知需要补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

3、工伤认定的程序

用人单位应当自自事故伤害发生之日30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;认定为工伤后，劳动者可以进行劳动能力鉴别;依据伤残等级申请相应的赔偿。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者根据职业病防治法规定被诊断、鉴别为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴别为职业病之日起30日内，向统筹区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊状况，经报社会保险行政部门赞同，申请时限可以适合延长。